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채용 중인 공고

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Process

채용 절차

채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.

01

서류 접수

02

1차 면접

03

2차 면접

04

처우 협의

05

최종 합격

  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

01 서류 접수

  • 제출하신 이력서와 포트폴리오 등을 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한 지 검토합니다.

02 1차 면접

  • 지원한 포지션의 리더 또는 실무 담당자와 직무관련 역량과 경험을 중심으로 이야기를 나누는 단계입니다.

03 2차 면접

  • 임원진과 심도 깊은 면접을 진행하는 단계이며, 지원자의 가치관을 중심으로 후보자의 조직 적합성을 평가합니다

04 처우 협의

  • 보상에 관한 조건들을 협의하는 단계입니다.

05 최종 합격

  • 처우, 입사일 등을 협의 후 최종 합격 여부를 통보하며, 이후 입사 전 필요한 서류 등을 안내합니다.

FAQ

자주 묻는 질문

위버스그룹 채용과정에 대해 알려드립니다.

지원 단계

Q. 재지원 또는 중복 지원이 가능한가요?

A. 중복지원 : 본인에게 적합한 포지션의 공고가 여러 개일 경우 중복 지원 가능하며, 내부 검토를 통해 그 중 가장 적합하다 판단되는 포지션으로 채용 프로세스가 진행됩니다.

재지원 : 이전 지원 이력이 있더라도 재지원 가능하나, 동일한 직무인 경우에는 이전 지원 시점으로부터 6개월 이후부터 재지원이 가능합니다.

Q. 지원서 제출 후 수정 또는 삭제가 가능한가요?

A. 지원서 최종 제출 이후에는 수정 및 삭제가 불가능합니다. 지원서 삭제를 희망하실 경우 [email protected]으로 문의주시기 바랍니다.

Q. 외국인 지원 시 유의사항이 있나요?

A. 한국에서 취업 및 근무 가능한 비자(VISA)를 소지하시면 되며, 입사지원 시 비자 종류를 꼭 기재해주시기 바랍니다.

전형 단계

Q. 전형 결과는 언제쯤 알 수 있나요?

A. 각 전형별로 최대 1주일 이내에 결과를 안내해드리고 있으며, 간혹 오래 소요되는 경우는 채용담당자가 별도로 안내해드릴 예정입니다. 당사는 합불 여부와 관계없이 지원해주신 모든 분들께 전형 결과를 안내해드리고 있습니다.

Q. 면접 복장은 어떻게 되나요?

A. 별도로 정해진 드레스코드는 없습니다. 편한 비즈니스 캐주얼 복장을 권장 드립니다.

Q. 면접 시 구비해야 할 서류가 따로 있나요?

A. 별도의 안내가 없다면 구비하셔야 할 서류는 없습니다. 개인적으로 면접에서 보여주고 싶은 자료가 있다면 가져오셔도 됩니다.

기타

Q. 인재풀에 등록하면 어떤 점이 좋은가요?

A. 특정 직무에 채용수요가 발생할 경우 가장 먼저 인재풀 등록 지원서를 검토합니다. 적합한 경우 개별적으로 연락을 드린 뒤 채용 프로세스가 진행됩니다.

Q. 수습기간이 있나요?

A. 당사는 신입/경력 공통으로 3개월의 시용기간을 적용하고 있습니다.

Q. 채용서류를 반환 받으려면 어떻게 해야 하나요?

A. 오프라인으로 제출하신 서류가 있는 경우 최종 합격발표일로부터 90일 이내에 반환을 청구하실 수 있습니다. (온라인 제출서류는 반환대상 서류에 해당하지 않습니다.) 반환을 희망하시는 경우 [email protected]으로 성명, 지원공고명, 반환서류명, 반환주소 정보를 보내주시기 바랍니다.

(주)위버스마인드

사업자등록번호 1088187203 회사 대표번호 02-888-2252 채용 관련 메일 [email protected]

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